◊ ◊ ◊Продам складское помещение площадью 3 000 кв.м. с участком 50 соток в Краснотуранске. Тел.: 8-950-406-42-76 ◊ ◊ ◊Сдам в аренду торговое помещение – 100м2. Тел.: 8-962-043-53-08 ◊ ◊ ◊Продам однокомнатную квартиру 600 тысяч рублей. Тел.: 8-902-551-74-05 ◊ ◊ ◊Продам двухкомнатную квартиру у/п. Тел.: 8-902-975-06-55 ◊ ◊ ◊Продам трехкомнатную благоустроенную квартиру на земле, ул. Устиновича, 10, квартира 2. Тел.: 8-952-749-95-05 ◊ ◊ ◊Продам дом 40 м3 750 тысяч рублей, трехкомнатную квартиру 950 тысяч рублей. Тел: 8-950-410-64-28 ◊ ◊ ◊Продам УАЗ "Карго", 2008г. (бортовой 2т.). Тел.: 8-913-539-23-44 ◊ ◊ ◊Продам ВАЗ 2115, 2008 года выпуска, возможен обмен. Тел.: 8-913-053-61-65 ◊ ◊ ◊Продам поросят. Тел.: 8-952-745-52-49 ◊ ◊ ◊Продам поросят 1,5 м. (белорусские + ландрас). Тел.: 8-902-910-27-97, 8-923-586-72-15 ◊ ◊ ◊Продам телегу, сани, сбрую. Тел.: 8-950-307-02-14 ◊ ◊ ◊Продам мясо кролика. Тел.: 8-952-745-48-21 ◊ ◊ ◊Куплю японский грузовик. Тел.: 8-902-925-41-71 ◊ ◊ ◊Куплю металлолом, холодильники, стиральные машины, телевизоры, аккумуляторы, цветные металлы; шкуры КРС, черемуху. Подъезжаем. Тел.: 8-950-418-48-22 ◊ ◊ ◊В связи с реорганизацией распродажа товара, скидки от 20 до 35% магазин «Калинка», ул. Юности, 32, в ◊ ◊ ◊Вывоз мусора, погрузка. Тел.: 8-908-010-75-46 ◊ ◊ ◊Вспашу фрезой – минитрактор; плугом «Белорус». Недорого, опыт. Тел.: 8-906-971-21-84, 8-952-746-36-84

Иконка YouTube

Иконка facebook

Иконка контакт

Иконка однаклассники

УКРЕПИТЬ ПЕРВИЧНОЕ ЗВЕНО!

Материал добавлен: 06.09.2019 в 14:38

Краснотуранский район с рабочим визитом посетил заместитель министра здравоохранения Красноярского края Михаил Родиков

DSC_2517

DSC_2511

Рабочая поездка началась с посещения Беллыкской участковой больницы, затем состоялась встреча с трудовым коллективом Краснотуранской районной больницы, после которой Михаил Родиков в сопровождении главврача и представителей районной власти осмотрел и само лечебное заведение.

Главной темой, как и ожидалось, стало развитие системы оказания первичной медицинской помощи.

Напомним, что об этом 20 августа говорил и президент России Владимир Путин, который поручил кабмину к 1 октября подготовить принципы модернизации первичного звена здравоохранения страны, назвал справедливыми жалобы россиян на качество первичного звена, а также поручил правительству и минздраву проанализировать систему, уровень и качество организации их зарплаты. Помимо этого, глава государства дал поручение организовать подготовку региональных программ модернизации первичного звена в регионах до 1 июля будущего года.

Поэтому не случайны были озвученные заместителем министра основные задачи, которые предстоит решить учреждениям здравоохранения края.

Свое выступление перед трудовым коллективом РБ Михаил Родиков начал с констатации фактов отсутствия солидарности между медработниками и пациентами. Говоря о падении престижа профессии врача, он отметил, что равнодушием к людям в большей степени отличается современное поколение медработников, забывая о таких базовых понятиях, как милосердие и сострадание. Но и пациенты зачастую приходят не просто пожаловаться на врача, а потребовать его обязательно наказать! Поэтому нужна солидарность. И медикам должно сделать все, чтобы их профессия была уважаема в обществе.

Говоря о заработной плате, он отметил, что, согласно поручениям президента, составленные дорожные карты оплат выполняются на 100 %. У врачей зарплата должна быть на 200 %, а у среднего медперсонала – на 100 % больше, чем средняя по стране, но по ряду причин на местах это не везде так. Желает лучшего и материально-техническое состояние учреждений здравоохранения района: «Мы понимаем, что надо многое ремонтировать, приобретать оборудование, делать и другие вложения в периферическую медицину, но, к сожалению, не на все хватает денег. Хотя, по сравнению с предыдущими годами, благодаря нацпроектам финансирование увеличилось в разы. Среди приоритетных направлений нашей работы – борьба с болезнями системы кровообращения, с онкозаболеваниями, развитие детского здравоохранения и первичной медико-санитарной помощи».

Почему нет мотивации долго жить?

 Еще об одной неприятной тенденции упомянул замминистра: это желание некоторых работников всю вину за состояние здоровья пациента сваливать на его плечи, говоря:

«Он не следит за здоровьем, не ведет здоровый образ жизни, значит, сам виноват, что у него запущенная болезнь, высокий вес или холестерин! При чем здесь врач?». «Хочу в этой связи сказать, что сейчас позиция государства такова: надо профилактировать население! Да, в обществе у многих пока нет мотивации долго жить. Причин такого полудепрессивного состояния несколько: работы нет, денег человек не получает, социальные лифты не работают и перспектив в жизни никаких нет ни для себя, ни для детей, которым нет возможности дать хорошее образование. Так вот задача врача состоит в том, чтобы заставить гражданина мотивироваться на здоровый образ жизни, проходить профилактические осмотры. Ведь болезнь легче предупредить, чем лечить. И гораздо дешевле.

По статистике, наибольшая смертность в стране происходит от двух болезней – кровообращения и злокачественных образований. Поэтому каждый главврач должен разработать мероприятия по снижению смертности от инсультов, острого коронарного синдрома, злокачественных образований. А призывы к населению вести здоровый образ жизни, как показала практика, малоэффективны. Мы должны вытащить «молчунов» на свет благодаря диспансеризации и других профилактических мероприятий, выявить у пациента заболевания и предотвратить тяжелые последствия», – заявил Родиков.

Вникать в местные нюансы!

Вопреки ожиданиям замминистра, вопросы работников больницы не касались заработной платы. Больше всего они жаловались на трудности, с которыми пациентам приходится сталкиваться при направлении их в краевой центр, в частности, – в онкодиспансер.

Заведующая кабинетом медосмотра Лариса Руденко рассказала о регулярных случаях двойных, а то и тройных проездок в Красноярск, как будто район находится за углом больницы, а не за 500 километров от краевого центра. Люди едут сначала на прием, потом им говорят, чтоб приехали через месяц-другой.  Приедут, а врач в отпуске! Значит, снова надо будет ехать. Пациенты просто отказываются от лечения, потому что у них нет денег платить три раза по 2 600 рублей, не считая проживания и питания. Они на одну-то поездку собирают с трудом! «Мы тоже не очень много получаем, – говорит Лариса. – Моя зарплата, например, – 12 тысяч, а люди в районе есть вообще нищие! Мы в больнице за день проводим обследование, потому что понимаем: людям не на что ездить по нескольку раз!». И как раз это желание пойти навстречу людям, как выяснилось, вызывает негативную реакцию представителей страховой компании, которые заявляют, что специалисты районной больницы не умеют работать!

Также вопросы присутствующих касались дистанционной записи на прием, особенно записи детей. Что толку их записывать, если рейсовые автобусы не имеют детских кресел и родителям приходится заказывать такси, тратя более тысячи в одну сторону! А проверяющие из края, не вникая во все местные нюансы, требуют всех детей записать и проверить вовремя. Не обошли и тему перевода санитарок в уборщицы. При увольнении санитарок их нагрузка распределяется на других и не оплачивается, а объем работы увеличился! Министру предложили пройтись и посмотреть, в каких условиях работает младший медперсонал, и предупредили: «Скоро все зарастем грязью!».

Старшая медсестра терапевтического отделения пожаловалась на нехватку медсестры для наблюдения за больным во время поступления пациента в крайне тяжелом состоянии, когда ему требуется подключение аппарата искусственной вентиляции легких: «У нас одна медсестра работает в день, одна – в ночь, и нужна еще одна на индивидуальный пост, а кого поставить? Начинается беда бедой! Бывает, приходится работать по две ночи подряд!».

Нарекания вызывало также неуважительное отношение краевых коллег к врачам РБ, которые направляют людей в краевые больницы. Врачи из Красноярска позволяют себе нелицеприятные высказывания в их адрес, о чем потом рассказывают пациенты. А на деле выясняется, что районные врачи все сделали правильно, верно поставили диагноз, а время упущено!

Кроме того, были затронуты вопросы предоставления жилья, в том числе и молодым специалистам. Не остались без внимания увеличение требований к врачам, рост количества бумажной работы и спускаемых нереальных планов.

Августовские тезисы

Если кратко изложить ответы замминистра, они будут примерно такими:

1. С представителями страховой компании он обещал поговорить. Что касается перевода санитарок в уборщицы, то это идея не главврачей, им просто выкручивают руки, они обязаны это делать. Вопрос нехватки медсестры в терапевтическом отделении решает не министерство, а главный врач – это зона его ответственности, тем более что медперсонал больницы укомплектован на 98 %.

2. Хорошая новость: для отделения в этом году будет приобретен аппарат для искусственной вентиляции легких в палату интенсивной терапии и два автомобиля скорой помощи. Для подвоза людей из отдаленных мест в больницу комплексным центром соцзащиты будет приобретена техника в ближайшее время, на которой бесплатно будут доставлять не только пожилых и малообеспеченных людей, но и тех, кто никогда или очень давно не посещал больницу, так называемых «молчунов».

3. В 2020 году будут установлены модульные ФАПы в Узе и Диссосе. Планируется подготовить техническое задание по установке в Беллыке модуля, состоящего из амбулатории, стационара и жилого помещения.

В конце разговора Михаил Родиков похвалил коллектив, отметив, что в нем много молодых специалистов. И еще раз напомнил: «Наша основная задача – достичь социальной солидарности, то есть такого состояния, когда наши пациенты начнут нас с вами уважать. Давайте приложим к этому максимум усилий!».

Екатерина БОГУСЛАВСКАЯ (АП)




Рекомендуем посетить